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2025年黄平县林业局公益性岗位人员招聘公告(2人,1月23-24日报名)

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本次招考报名指导及备考资料领取:点击咨询

  因工作需要,我单位特面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则、条件、人数

  (一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则;坚持贫困与搬迁劳动力优先的原则。

  (二)招聘条件

  1.政治思想素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德;

  2.遵守国家法律法规,品德端正,热爱工作,吃苦耐劳,具有良好的政治素质和道德品行,能够全面履行本职岗位职责;

  3.年龄18周岁以上、60周岁以下男性,具备基础维修技能。

  (三)报名人数

  共招聘公益性岗位人员2名,主要从事办公后勤保障工作。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2025年1月23日至2025年1月24日;上午8:30-12:00,下午14:0017:30(共2天)。

  2.报名地点:黄平县林业局605办公室(黄平县新州镇儛源路林海大厦)。

  3.报名所需材料:

  ①《身份证》、《户口簿》原件及复印件;

  ②报名登记表,近期1寸免冠彩色照片1张;

  ③《就业创业证》原件及复印件。

  (二)资格审查

  本单位将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查,审查通过则进入招聘面试。

  (三)面试

  面试由本单位组织实施,按照面试成绩,采取高分录用的原则确定人员。

  (四)对拟聘对象进行公示

  面向社会对拟聘人员进行一周公示。

  (五)合同签订

  经公示期满对拟聘人员无异议的,正式签订聘用合同。

  三、聘用管理及待遇

  (一)聘用期限。从上岗之日起,最长不超过3年,同等条件下优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。聘用合同一年一签。

  (二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗,接受单位干部管理相关制度约束,坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

  (三)工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致,但如果有特殊情况,必须服从安排。

  (四)薪资待遇。按照国家、省关于最低工资标准执行(每月1660元),社会保险补贴按社会保险政策规定执行,个人应缴纳的部分(即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)由本人承担。

  联系人:陈涛

  联系电话:0855-2432505

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