岗位职责：1、代表公司参与酒店的经营管理，督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标，保障酒店良好、安全的经营环境；2、履行业主的各项权利，与管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常运营；3、协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核，并监督执行过程；4、协助管理公司处理外部事宜，为酒店创造良好的经营环境；5、深入酒店各项经营管理，完成经营过程中业主的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞；6、维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性；7、了解当地酒店的发展状况及竞争酒店动态，反馈给公司或酒店管理方研究，确保酒店正确的经营方向；8、及时传达公司的相关决定及以上报管理方需要公司决策事宜；任职资格：1、本科学历；2、酒店管理、旅游管理等相关专业，3年上海国际品牌酒店部门经理以上岗位工作经验；3、良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力；4、熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策；5、具备良好的职业操守和敬业精神。 关键字：酒店管理酒店经营商务谈判经营计划合同谈判酒店筹备