岗位要求: 1、师德优良，身体健康，热爱民国办教育，认同学校办学理念和文化，有爱心、有耐心、有责任心，擅长与学生沟通交流； 2、本科及以上学历，应聘学科与教师资格证一致，师范类相关专业毕业； 3、普通话达至二级乙等以上（语文教师要示二级甲等）； 4、熟悉学生的学习特点，善于因材施教；专业知识扎实，熟悉现代教育技术，熟练操作电脑及多媒体教学设备； 5、有创新思想和进取精神。 薪酬待遇 1、小学岗位年薪5-10万元；初中、高中岗位年薪6-15万元； 2、按国家相关规定签订劳动合同，购买五险及商业补充保险； 3、假期及探新；学校教职工可享受带薪寒暑假； 4、其他福利待遇：体检、节假日津贴/新婚礼金等福利； 5、提供教师宿舍及就餐； 6、教职员工子女就读我校，享受全免小学、初中、高中学费优惠。 三、专业培养 学校特别重视教师专业培养，从教学能力的提升、教研能力的提升、学习能力的提升等多方面进行培养，实现了“教培研训”一体化。 校本教材，周周清算：黎平七中制定了一系列贴合七中学生的成绩提升培养措施，其核心理念是——潜能发挥，引领学生主动学习、努力学习、养成习惯，从而提升教学质量。 教研探索，青蓝接力：学校领导带头上公开课，骨干教师上示范课，青年教师上汇报课，教师人人不甘落后，营造了浓厚的教科研氛围，取得了一个又一个丰硕的教研成果。 四、住房保障 学校购买产权土地，自建安居工程保障房，以成本价出售给愿意在校服务5年的教师，并提供无息贷款。 报名方式：请将个人简历 相关应聘资料打包发至邮箱，格式“姓名 科目”，学校按3：1的比例筛选出部分简历后，提前一周以电话的形式通知到校笔试、试讲、面试。期间按贵州省疫情防控政策要求执行